AI 혁신 시대, SEO 커리어와 팀을 성장시키는 실전 전략

\# AI 시대에서 SEO 커리어와 팀을 성장시키는 방법 안녕하세요, 여러분! 오늘은 흥미로운 주제를 다루어 보겠습니다. 바로 AI 시대에서 어떻게 여러분의 SEO 커리어와 팀을 성장시킬 수 있는지에 대한 이야기입니다. 최근 급변하는 기술 환경 속에서 AI는 많은 가능성과 함께 도전 과제도 안겨주고 있습니다. 마치 1980년대 초 인터넷이 처음 등장했을 때처럼 말입니다. ## 인터넷의 등장과 AI의 현재 인터넷은 1983년 등장하며 큰 변혁을 예고했었습니다. 그러나 많은 회의론자들이 있었고, 그 중에서도 유명한 천문학자 클리포드 스톨은 "이 모든 텔레커뮤니케이션과 전자상거래는 결국 허상에 불과할 것"이라고 예언했죠. 오늘날 AI를 둘러싼 논쟁도 이와 비슷합니다. ### 변화의 모델, 사티르(Satir)의 변화 모델 인터넷의 역사를 되짚어보면, 사티르의 변화 모델은 혁신이 사회에 통합되는 과정을 설명하는 데 유용합니다. 변화는 현 상태에서 시작해 충격, 혼돈, 해결, 통합을 거쳐 새로운 기준을 만들게 됩니다. AI에 있어서도 우리는 현재 혼돈의 단계에 있다고 할 수 있습니다. ## SOAR 프레임워크로 팀과 커리어 성장시키기 AI 시대, 여러분의 SEO 커리어를 어떻게 성장시킬 수 있을까요? 바로 SOAR 프레임워크입니다. ### 1. 기본기 다지기 (Streamline the Basics) 팀의 기본기를 다지는 것은 반복적인 작업을 쉽게 만드는 것에서 출발합니다. 보고서 작성과 커뮤니케이션 과정을 간소화하세요. SEO KPI를 사업 KPI에 맞추어 주요 이해관계자들에게 설득력 있는 이야기를 전하는 것이 중요합니다. ### 2. 팀 조율하기 (Orchestrate Your Team) 효과적인 팀 운영을 위해서는 SEO 전략 설정 비법을 만드세요. 각 분기마다 분석과 기회를 발굴하고, 이해관계자들과 협력해 우선순위를 설정하세요. 이를 통해 팀의 노력이 제대로 이루어지도록 보장하고, 그 결과를 측정할 수 있게 됩니다. ### 3. 반복 작업 자동화 (Automate Monotony) 반복적이고 단순한 작업들은 자동화하세요. AI가 모든 것을 대신할 수는 없지만, 자동화를 통해 효율성을 높일 수 있습니다. 중요한 것은 'AI가 알지 못하는 부분' 즉, '더 많이 신경 쓰기'입니다. ### 4. 포커스 재조정 (Reposition Focus) 마지막으로, 더 큰 사업적 영향을 미칠 수 있는 부분에 집중할 수 있게 포커스를 재조정하세요. 데이터와 A/B 테스트 도구를 활용해 더 나은 의사결정을 내리고, 조직 내 화학적 관계를 구축하여 성공적인 팀 성장과 커리어 확장을 이뤄내세요. --- 저는 Travis Tallent, Brainlabs의 SEO 부사장입니다. 여러분의 생각을 듣고 싶습니다. LinkedIn, Threads, Twitter에서 소통해 주세요!